Despidos en Atanor: conciliación obligatoria y negociación.

En el marco de los despidos de 24 trabajadores de la planta fabril sucedidos hace un mes, se dispuso ayer una prórroga en la conciliación obligatoria hasta el 28 de febrero. La medida se tomó en una audiencia en la que participaron directivos de Atanor y dirigentes del Sindicato en el Ministerio de Trabajo de Córdoba. La conciliación es voluntaria, acordada por las partes y enmarcada en lo que dispone el Ministerio.

Lucas Felici, titular del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Río Tercero, en diálogo con Mestiza Rock, aseguró que en la mesa de negociación por parte del Sindicato se discute y solicita el reingreso de los compañeros despedidos a sus puestos laborales. Considera que ese punto es el primordial, y cree que al haber una nueva conciliación, pareciera haber voluntad de la otra parte para continuar hablando. 

Felici también se refirió a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores: “Hay un problema grave y una crisis en los bolsillos de los trabajadores que nadie puede terminar de resolver, hay una organización de los trabajadores como la CGT, que independientemente de quién gobierne tiene que pelear y reclamar por el salario de los trabajadores”. 

Un tema importante en nuestra ciudad es la conformación de una mesa sindical. Ante la consulta por este tema, Lucas Felici puso en cuestión la importancia de que la discusión de la mesa sindical debe pasar del debate y la deliberación a la acción solidaria concreta. Considera que ese espacio “se rearmará como corresponde, pero el eje principal debe ponerse en que las dirigencias deben apartarse de los colores políticos y en el hacer frente a la crisis”. También enfatizó la necesidad de unión de los sindicatos para luchar por los trabajadores registrados, pero también por los trabajadores informales.